De grootste specialist in vakschilders!
De grootste specialist in vakschilders!
De grootste specialist in vakschilders!

Nieuws - schilders

Eerste gerecyclede verfemmers

29 September 2011 door Michel Kapoen

 

De grote Duitse bouwmarktketen Toom gaat haar huismerkmuurverf verkopen in emmers die vrijwel helemaal uit gerecyled plastic bestaat. Tot nu toe was de kwaliteit van gerecycled plastic niet voldoende, maar leverancier Intersoh zegt een goed product in handen te hebben.

 

Intersoh wordt in die visie gesteund door de fabrikantn van de Toom-verf, de grote Duitse verfproducten J.W. Ostendorf, meldt het Britse onderzoeksbureau informationresearch. In Duitsland bestaat een goed en fijnmazig inzamelingsnetwerk voor gebruikt huishoudplastic. Intersoh maakt er de plasticsoort Procyclen van, en daarvan dus weer emmers die constant genoeg van kwaliteit zijn voor verkoop van bouwmarktverf.

De afvalketen is daarmee volgen het bedrijf zo goed als gesloten. Bovendien is de grondstofvoorziening gegarandeerd, en daarmee de kostprijs van de nieuwe emmer.

 

Bron: http://www.schildersvak.nl/nieuws/

'Recht op flexibel werk vanaf 2013'

12 September 2011 door Michel Kapoen

Werknemers krijgen vanaf 2013 het recht op flexibele arbeidstijden als het aan regeringspartij CDA en oppositiepartij GroenLinks ligt.

 

Om werken, zorgtaken en scholing beter te combineren, moet personeel ook meer te zeggen krijgen over de werkplek. Zo moet bijvoorbeeld thuiswerken meer mogelijk worden.

Tweede Kamerlid Ineke van Gent van GroenLinks en haar CDA-collega Eddy van Hijum dienen vrijdag een initiatiefwet hierover in. De twee hadden eind vorig jaar al aangekondigd met hun 'Wet flexibel werken' te komen. VVD, PvdA en D66 stonden direct sympathiek tegenover het initiatief, waardoor zich toen al een Kamermeerderheid aftekende.

Deze zomer kwam minister Henk Kamp (Sociale Zaken) ook met een plan om het voor werknemers makkelijker te maken hun werkweek aan te passen. Maar volgens Van Gent en Van Hijum gaat Kamp niet ver genoeg. Zij willen een recht op flexibele werktijden en telewerken, zodat een baas een verzoek hiertoe niet zomaar kan weigeren, net zoals het recht op deeltijdwerk.

Van Gent: "Daarmee wordt de norm gesteld. Werken wordt flexibel ingevuld, tenzij er zwaarwegende belangen zijn om dat niet te doen. De norm nu is andersom: werken is rigide ingevuld, tenzij de werkgever bereid is om het anders in te vullen".

Van Gent en Van Hijum hopen met hun wet een cultuuromslag te bereiken. In 80 procent van de huidige cao's worden zaken als flexibel werken en thuiswerken volgens de twee wel al genoemd, maar in slechts 16 procent van de gevallen zijn ook concrete afspraken gemaakt. Als er nu iets is geregeld over flexibel werken dan is het volgens de Kamerleden vaak dat de baas de werknemer mag vragen buiten de reguliere tijden te werken, maar niet andersom.

Terwijl volgens Van Hijum werkgevers er ook veel belang bij hebben als hun personeel het werk beter kan combineren met privézaken. Zo is zeggenschap over werktijden volgens hem een belangrijke voorwaarde geworden voor mensen om meer te werken.

 

Bron: (c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Bron: http://flexmarkt.nl/arbeidsmarkt

Veilig en gezond werken toer

5 September 2011 door Michel Kapoen

Vanaf 12 september trekt voor het tweede jaar een bus volgeladen met arbovriendelijke gereedschappen langs bouwplaatsen overal in het land. Tijdens deze Veilig en Gezond Werken Toer van FNV Bouw kunnen werknemers op bouwplaatsen kennismaken met alle kanten van gezond en veilig werken.

 

De Veilig en Gezond Werken Toer zal de komende maanden als een estafette door het land reizen. In elke regio van het land worden zo’n tien bouwplaatsen bezocht. Vijftien leveranciers stellen voor deze Toer gereedschappen ter beschikking die minder belastend zijn voor het lichaam van de werknemer. Nieuw zijn onder meer de glaswagen, de tegeltiller en de dakbrander. De elektrische kruiwagen, vorig jaar een hit, zit er ook dit jaar weer bij. Allemaal gereedschappen die het werk lichter en dus gezonder maken.

 

Janneke Waage, beleidsmedewerker Veiligheid bijFNV Bouw: “Het centrale thema is dit jaar fysieke belasting. We willen mensen erop wijzen goed te tillen, te dragen, te duwen en te trekken. Ook hebben we dit jaar een quiz: ‘Helmpje, op helmpje af’. Daarbij wordt de kennis over veilig en gezond werken onder werknemers op een ludieke manier getest. De winnaar mag een speciaal geselecteerd arbovriendelijk hulpmiddel uitzoeken.”

 

Bron: http://www.schildersvak.nl/nieuws/