🚀 Recruiter (Corporate Recruiter)
Flextra | € 2.800 – € 4.000 | Barendrecht
🧭 Jij bent de dirigent van ons recruitmentproces. Organisatorisch sterk, procesdenker, en niet bang om zelf te verbeteren en bij te sturen. Je loopt graag vóór op de markt, leest en schrijft met AI & ChatGPT, maar legt daar wél de juiste Flextra‑saus overheen. Je wil snappen hoe een bouwvakker denkt en zoekt. Herkenbaar? Dan is deze rol als Corporate Recruiter bij Flextra precies jouw uitdaging.
Je coördineert het volledige recruitmentproces binnen Flextra. Wekelijks stem je met onze 6 vestigingen af welke aanvragen er spelen. Talent Journeys (TJ’s) beoordeel je op kwaliteit, kosten per bron reken je door en jij beslist continu waar het budget het meeste rendement haalt. Je werkt samen met partijen en platformen als Meta (Instagram, Facebook, WhatsApp / CM.com), Indeed, VONQ, Google en andere kanalen. Jouw doel is glashelder: zoveel mogelijk kwalitatief goede vaklieden binnenhalen, zodat Flextra verder kan groeien. Jij schrijft vacatureteksten die SEO‑ én ChatGPT‑proof zijn, zodat wij door vaklieden het beste gevonden worden.
🎯 Jouw impact (wat je gaat doen)
✅ Vacatures opstellen (SEO‑ en ChatGPT‑proof), publiceren en slim verspreiden.
✅ Talent Journeys bewaken en verbeteren: flow, follow‑up, conversie – alles strak.
✅ Recruitmentbudget alloceren over campagnes & bronnen; CPC/CPA scherp houden.
✅ Data en dashboards bouwen, bijhouden en analyseren in Salesforce/Tigris.
✅ Wervingsstrategieën aanscherpen: doelgroep, propositie, timing, kanaalmix.
✅ Dagelijks schakelen met collega’s over nieuwe TJ’s (sollicitaties); je bewaakt speed‑to‑contact en springt bij waar nodig.
✅ WhatsApp‑flows en stromen opzetten (CM.com), copy schrijven en uitsturen.
✅ Ons employer brand (Flextra) verder uitbouwen en social media beheren.
✅ Sparren met de 6 vestigingen: planning, kwaliteit, retentie en doorstroom.
“Zie jij jezelf als dirigent van het recruitmentproces bij Flextra? Mooi. Dan zoeken we jou.”
🧰 Jouw toolkit (profiel)
🏗️ mbo+ / hbo werk‑ en denkniveau.
🧩 Ervaring als Recruiter / Corporate Recruiter / Recruitment Consultant (noodzakelijk).
💻 Liefst ervaring met Salesforce/Tigris of vergelijkbaar ATS.
🧠 Communicatief sterk, eigen initiatief, professionele houding.
🔎 Handig met AI, Lovable, Robotisering en doelgroepgericht schrijven.
🤝 Je houdt van aanpakken en meet je succes (time‑to‑fill, conversie, kwaliteit).
🕒 Fulltime beschikbaar (iets minder bespreekbaar).
Ook bekend als: Corporate recruiter, Talent zoeker, Wervingsfunctionaris, Talent Acquisition Specialist, Recruitment Consultant.
🎁 Wat bieden wij jou?
💶 € 2.800 – € 4.000 bruto p/m (afhankelijk van opleiding/ervaring) + eindejaarsbonus.
🏦 Goede pensioenregeling.
📚 Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden (o.a. sourcing, data, arbeidsmarktcommunicatie).
🏢 Toplocatie: onze kantoorvilla in Barendrecht, met gezellige positieve collega’s.
☕ Heerlijke lunch, vers fruit, vers gemalen koffie en andere drankjes.
📄 7‑maandencontract met zicht op vast.
🎯 Échte invloed: jij bepaalt kanaalkeuzes, copy en data‑aanpak – resultaat > ruis.
🏷️ Over Flextra
De Flextra‑Groep levert sinds 1997 vaklieden in de schildersbranche en bouw. We groeiden door naar 6 vestigingen en een jaaromzet van > € 50 mln.
We hebben grote ambities en willen de komende jaren verder opschalen – jij als innovatieve recruiter gaat ons daarbij helpen.
Vanuit ons hoofdkantoor in Barendrecht bedienen we alle front‑ en backofficeprocessen. Tussen de middag lunchen en chillen we in het Flextra Grand Café (liefhebber van een potje tafelvoetbal? Kom maar door) en daarna knallen we samen door.
📲 Solliciteer direct
Wil jij de basis zijn van onze volgende groeisprong als Recruiter? Solliciteer vandaag en sluit je aan bij een organisatie waar werkplezier, ontwikkeling en resultaat hand in hand gaan.
✉️ eric@flextra.nl
📱 +31 6 55826295
Referentie: V-00001880
